Le Taux De Moins De 5% Du Chiffre D'Affaires Des Entreprises, Le Gouvernement A Une Récompense

Un journaliste a été informé que, Zhongshan City, dans le cadre de la pleine mise en œuvre de "300" plan, le Gouvernement municipal émis des avis spécialisés, de la mise en œuvre 20 initiatives complémentaires, d'accroître la capacité de travail de l'introduction et de la réserve de talents.

Il est entendu que "

Le plan est fondé sur la stratégie des « trois cents » précédemment mise en œuvre par la ville de Zhongshan.

La stratégie « Trois cent » a été lancée au deuxième semestre de 2010 et vise à promouvoir 100 entreprises et entreprises d 'investissement étranger.

La pformation locale, de soutenir 100 entreprises à capitaux intérieurs pour faire un grand travail, l 'introduction de 100 entreprises de haute qualité.

, un plan de soutien d'une durée de trois ans, "300" l'entreprise de formation de 100 de maîtrise de noyau de brevets et de technologie avancée, de posséder l'expérience de la gestion de l'internationalisation de la gestion, du personnel de haut niveau sur le développement des entreprises et de l'industrie joue le rôle de Leader, satisfait aux conditions, bénéficient de quotas spéciaux de 1000 yuans par mois du Gouvernement de la ville de profiter de la période de trois ans,.

Les subventions financières, la mise en œuvre du "travail de nouveaux talents 300" nécessaires pour les entreprises de tous les frais, dans le budget, le Fonds de développement de la ville de talents de Ville, la ville de deux étages de 50% pour chacun.

Pour le personnel des entreprises en perte de vitesse inférieure à 5%, la délivrance des certificats et des récompenses.

Le Gouvernement va élaborer le système d'évaluation du personnel des entreprises, par le biais de brevet d'invention, la contribution de l'intégration complète des indicateurs, ainsi que de recommander des propriétaires d'entreprises, une subvention à l'achat de atteint un certain score peut bénéficier de plus de 5000 $par mois après une allocation spéciale de plus de 100 millions de yuan.

Lien:

Récemment, une partie de la ville s' est engagée dans la flexibilité de l 'emploi de la consultation populaire, comment faire les formalités d' assurance vieillesse des travailleurs, quel est le taux de cotisation spécifique?

Réponse: les demandes d 'affiliation des travailleurs flexibles sont examinées directement par le Sous - Centre de la sécurité sociale du lieu de résidence (lieu de résidence) ou du lieu d' établissement du dossier; les demandes d 'affiliation et de cotisation à l' assurance vieillesse sont examinées et confirmées par l 'administration de la sécurité sociale des travailleurs du district où se trouve leur dossier ou leur domicile.

En ce qui concerne les chômeurs licenciés dans les entreprises collectives urbaines et d 'État d' origine urbaine, les demandes de subvention des diplômés des grandes écoles secondaires, des écoles professionnelles et des écoles techniques qui sont assurés dans la ville sont directement prises en charge par le Sous - Centre de la sécurité sociale du district où se trouve actuellement la relation de l 'assurance vieillesse.

Conformément à la circulaire de l 'Institut municipal de la main - d' œuvre et de la prévoyance sociale sur des questions connexes telles que les normes minimales et les normes les plus élevées de base pour les cotisations à la sécurité sociale des unités et des travailleurs en 2014 (loi No 93 de l 'Institut), le montant de base des cotisations à l' assurance vieillesse des travailleurs flexibles de la ville en 2014 est de 5 714 dollars.

B) Le taux de cotisation à l 'assurance vieillesse de base pour les travailleurs flexibles est de 20%, dont 8% sont crédités sur les comptes personnels des assurés.