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成功したリーダーになる方法

2008/7/3 10:29:00 41798

リーダー、この言葉は聞くと人の心を憧れさせます。これは良い職業で、収入が高いだけでなく、社会的地位も比較的に高いです。しかし、これも多くの人の浅い認識で、彼らは表面的なものしか見ていません。真剣に研究してみると、元リーダーはそんなに立派ではなく、誰もが能力を持っているわけではありません。私が言ったのは、何の役にも立たない指導者ではなく、良い指導者になることです。成功したリーダーとして、いくつかの素質を備えなければならないと思います。

第一に、広い知識。しかし、成功した人のほとんどは、あらゆる環境の下で、指導者は大局と情勢を知っていなければならず、深い知識がなければならないからだ。例えば、私たちは開国の指導者、偉大な主席毛沢東を見て、私たちはすべて知っていて、毛主席の一生の決定はめったにミスがなくて、それは何の原因ですか、主席が詩書を満腹に読んで、知識が広くて、策略の運用が熟練しているからです。

第二に、良好な個人的素養。指導者の威信は、指導者の個人的な魅力から築かれたものであり、現在の多くの指導者の個人的な素質は本当に人にお世辞を言う勇気がなく、特にいくつかの行政単位の指導者、その作風、その話しぶり、それは指導者のようではなく、時にはもっと混乱しているようだ。話は本題から離れて、話は本題に戻り、良い指導者、事を処理するのは果敢で、気風は正しくて、根気はしっかりしていて、役人風をたたかず、人に親しみやすい。魅力の育成は、大半が生活体験、生命に対する態度から来ている。個人の素質を高めるには、論語という本は読む価値があり、読む価値がある。

第三に、良好なコミュニケーション能力。指導者は毎日異なる人、異なることに直面しなければならないので、問題を処理して、原則に背かない前提の下で、顔がそろっていて、八方美人であることをやり遂げるべきで、これは決してけなすことではありません。多くの人は、あまりにも円滑だと思っています。不誠実で、厚かましいと思っていますが、実はこれは認識の誤りです。周総理、模範ですが、誰が総理が誠実で正直ではないと言えるでしょうか。

第四に、優れた管理能力。リーダーとしての組織は比較的大きく、優れた管理能力があってこそ、整然としていることができるので、リーダーはこの方面の学習を強化しなければならない。

第五に、変化に驚かない能力が必要だ。成功した政治家をよく概括した古語があるが、「心に雷があって平湖のように見える」というのは実にすばらしい。はい、成功した指導者として、他人に勝手に自分の感情の変化を見せることはできません。それは自分にとっても組織にとって極めて不利です。だから、どんな問題があっても、成功した指導者は、変化に驚かないようにしてこそ、勝利を勝ち取ることができる。

以上、私自身の大まかないくつかの未熟な見方ですが、私はこのいくつかの点が不可欠だと信じています。私たちは誰もが有能なリーダーになりたいと思っているので、一緒に努力して、自分を改善して、自分を高めて、この目標に向かって全力で前進しましょう。