職場での「色収差」心理現象

インタラクティブ百科網によると、優れた容姿は今では希少な資源となり、異なる容姿レベルの人たちが生み出しているという。

一人が綺麗になるかもしれません。

多くの人にとって、占有はその自身が何の意味があるのではなく、他の人がこのような占有を欠けているということを意識したからこそ、適切な意味を得られたのです。

これは明らかに違いによるものである。

現代社会は人を平らげつつも、自分のアイデンティティを獲得するために差別を求め続けている。

このような差異に対する追求は、富、権力、知識と容貌などの内容を含む。

これらの多くの富、より大きな権力、より多くの知恵、より良い容貌は不可欠です。

これらの希少な資源が交換市場に進出する時、その高揚した相場は想像できます。

このように、私達はなぜ人々がいい顔を求めているのかを説明できます。良い顔が人により良い収益をもたらします。

職場に置くと、「色報酬の法則」という言葉が出てきます。

インタラクティブ百科網によると、優れた容姿は希少な資源となり、このような希少な資源は一定の条件の下で多くの他の社会資源と簡単に交換できます。富、職職、社会地位などを含みます。

色収差現象の結果、顔立ちが優れている人は普通の人よりも各方面で競争しています。

この法則は「色報酬の法則」と呼ばれています。

名詞の生成は、ちょっと呉思さんの「血報酬の法則」を借用しています。

血の報酬の法則は血を流して必死になって得た報酬で、生命と生存資源の交換関係を体現していて、血と労苦を強調します。

同様に、色報酬は色と報酬の関係を強調しています。器量が良いほど、獲得した資源が多くなります。

この点から見ると、整形業界の人気は大体理解できます。

「身体髪膚、受之父母」というのは、変えてはならない。自然にその文化の基礎がある。

しかし、さまざまなメリットに対して、人々はどの方の収益がより効果的かを判断します。

取得した社会資源が文化心の損失を超えたら、整形を妨害してもいいです。

この間、超女の王貝が整形で死亡しました。心を揺さぶりましたが、現実は変えられませんでした。

ここには「幻醜症」という言葉があります。同じ概念を表しています。

大体の意味は、自分は醜そうだと思って、いろんな美容院で美容整形手術をして、理想的な容貌を目指していますが、いつも自己満足のレベルに達しないので、新しい手術を繰り返しています。

しかし、整形に関しては、別に驚く必要はありません。

あるいは「顔の平等」を促進する手段としてもよい。

人生によって出てくる先天的な人相条件は確かに違っています。

同じ品質の土地のように、植えられた水稲は太陽の光の量によって、運によって収穫が違ってきます。

くじを引く規則のようなもので、まったく道理がありません。

美容整形は、少なくとも先天的な条件が異なる場合には、すべての人が美しくなる可能性があります。