UFI企業社員研修賞優勝マーク雅式35周年記念マイルストーン

＜p style=「text-align:center」＞＜border=「0」alt=「」align=「センター」src=「/uplloadimags/20305/15/20140515205421.1 jpg」/＞＜p＞

＜p＞ここ数年来、全世界の企業は相次いで来る挑戦に直面しています。石油価格の上昇、エネルギー不足、ユーロ債危機、労働コストの上昇、環境汚染など、企業はさまざまな挑戦に対応しています。

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＜p＞＜a href=「http:/sjfzxm.com/news/indexuc.asp」＞雅式＜a＞グループは昨年、「管理とリーダーシップの転換」をテーマに企業員研修を行い、社員が前向きな態度で変化に対応し、毎回発展の機会に応じて、互いに区別のない企業文化を育成し、社員間のチームワークを強化し、積極的な経験と市場理解を深めます。

従業員研修に対する重視を示すため、今回の研修活動で国際展示業協会（UFI）が開催した2013年度UFI企業従業員研修賞を競い、優勝しました。

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＜p＞雅式グループの朱裕倫主席は、人材を重視しており、2005年から毎年二日間の年次会議を開催しており、管理者のリーダーシップを向上させることを目的としています。以前のテーマはバー、青海策略、ビジョン、使命及び企業文化、革新、激励などが含まれています。

今回のテーマは「管理及び引率転換」で、香港、北京、上海、深センとシンガポールの事務所及び各部門の54人の部門経理が集まりにくいです。

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＜p style=「text-align:center」＞＜border=「0」alt=「」align=「センター」src=「/uplloadimags/20305/15/20140515204922.jpg」/＞＜p＞

＜p＞UFIによる今回の賞は、業界の優れたものと目標が本企業の育成プロジェクトであることを表彰するとともに、企業トレーニングの革新的な思考とプロジェクト設計についての共有プラットフォームを提供することを目的としています。

朱裕倫氏によると、私達は多くの同業において才能を発揮できます。主に私達の「管理とリーダーシップ転換」の育成プロジェクトは明確な目標と対象を持っています。そして、トレーニングコースのデザイン革新と理念は独特です。

这次培训透过了阅读、小组讨论、互动游戏、国情及行业分享等多元化活动，令员工无论在行业知识、对＜a href="http://sjfzxm.com/news/index_s.asp"＞市场＜/a＞了解、应对挑战的信心、团队的合作精神等各方面都获得进一步提升;更重要的是这次培训活动在来自不同岗位的管理人员积极参与下，总结了展览行业未来三年预见的主要转变，包括政府行业政策和中国以至国际市场环境的改变、展商对参展效果的重视、观众对新技术和品牌设计意念的追求、Y世代员工的增加、智能手机的普及化，以及市场竞争渐趋激烈等，各与会部门经理就以上的转变都作了相应的部署，并订立了短期和长期计划，务求提高企业及展会的持续竞争优势。

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＜p＞5月20-23日に広州中国輸出入商品交易会アルペジオパビリオンで開催される「CHINAPLAS 2013国際消しゴム見本市」は、雅式チームが未来の変化を正エネルギーで迎え、低迷している周辺経済環境下でもピークに押し上げられていることを立体的に示しています。

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＜p＞「CHINAPLAS 2013国際ゴム展覧会」の規模は220,000平方メートルに達し、世界第二、アジア第一の国際ゴム展覧会です。

朱裕倫氏は、現在、中国及び国際市場環境の最大の注目点は労働コストの増加であり、国際経済が疲弊して輸出が減少し、生産企業が内陸省及び東南アジア地区に移転していると指摘した。

「CHINAPLAS 2013国際ゴム展覧会」チームはこの転換を急ぎ、先進的な製造機械と自動化設備などを大量に展示し、アジア地域のバイヤーの普及と都市化による新たなビジネスチャンスを重視しています。

「CHINAPLAS 2013国際ゴム展覧会」は38の国と地域からの2,900社余りの出展者を集め、共同14の国と地域の展示団は3,200台余りの効率的な省エネのための消しゴムの機械設備と緑色の化学物質を展示するほか、今回の展示会は全世界各地から115,000人の観衆を迎える予定です。

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＜p＞企業のビジネス環境がますます難しくなるにつれて、展示会に出展するビジネス効果をより重視する。

展示会の質素に対してより高い要求を提出することにより、展示会のチームは展覧会の2ヶ月前に豊富で多様な展示会のバイヤー組織を展開し、展示会の商人とバイヤー間の接触とインタラクティブを強化し、例えば3月にタイバンコクとインドネシアのヤガーダでプラスチック業界のシンポジウムを開催し、4月に順徳でプラスチックを家電業界に応用したシェア会を開催し、国内外のバイヤーを動員し、ビジネスネットワークを拡大しました。

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＜特別p＞朱裕倫氏は、「今回の展覧会の規模は明るい成績を収めており、＜a href=“http:/sjfzxm.com/news/indexup.asp”との関係があります。人材育成の重要性をさらに確認しました。今回のアイアングループはUFI企業トレーニング賞に参加しました。当社の社員育成記念碑35周年を反映しました。多年の努力のたまもの。

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