大連市政府は第二陣の指導軍の人材育成プロジェクトの候補者を発表しました。

現在、第二陣のリーダーシップの人材構造はさらに最適化されている。

学歴は博士課程の研究生が主体で、73名で合計69.5%を占めています。年齢構造上の中年の人が主体で、41歳から50歳までの85名で、総数91%を占めています。候補者の分布は68社の単位の中で実践応用分野と高校院のシステムがほぼ同じです。業界分布上、大連市の重点発展業界分野は66名で、全体の63%を占めています。

大連市はすでに207人の中青年高レベルの人材が軍の人材育成プロジェクトに入選しました。

第二陣105人の有名人は中科学院院士の有効候補者1名、教育部「長江学者特任教授」4名、国家「千人計画」5名、中科学院「百人計画」4名、及び多くの国家と省級重点学科のリーダー、「国家杰出青年基金獲得者」、「百万人人材プロジェクト」国家と省級の人選、省部級以上の自然科学奨励主な完成者などを含みます。

今回は軍の人材育成期間の3年間に入選しました。

政府は「メニュー式」の育成を実施しています。

プロジェクトの人選に対して展開する活動は最高30万元の資金を提供し、雇用単位に少なくとも均等額のマッチングを要求する。

軍を率いる

育成プロジェクトは大連市初の全市性高レベル人材育成プロジェクトで、主に中青年に焦点を当てる。

人材は、革新力が強く、専門的な貢献が際立っており、リーダーシップが著しい極めて優れた者を選抜し、政府と雇用単位の重点育成対象とし、全国ひいては世界一流レベルの軍隊を持つ人材チームを育成するよう努力する。

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