海曙紡織服装産業運動エネルギー煥新は昨年通期の利益は同289.1%増だった。

新春が過ぎたばかりの頃、ヤゴール集団は次々と新築面積が10万平方メートルを超える知能化倉庫センターを準備し始めました。

グループの担当者によると、これは昨年1億元を投じて年間13万セットの高級スーツの知能工場を建設した後、引き続きコードを入れて服装の主要産業に対するモデルチェンジ投資の新しい取り組みです。

ヤゴールグループの転換は、あけぼの紡績服装産業の転換、昇格、向上の縮図である。

先日、省から昇格して、去年全省の伝統的な製造業を改造して業界別のパイロットを昇格させて、標的の向上状況を通報しました。

海曙紡織服装業は全省34モデルにおいて、通年の利益は同289.1%増、技術（研究）開発費支出は同1228%増、技術改革投資は同90.3%増となり、成長率は全省第1位、第2位、第4位となった。

「転換・昇格・質上げ年」の活動を深く推進して以来、新旧の運動エネルギーは海曙の高い品質発展の生き生きとした注力に転換した。

省クラスの伝統的な製造業の改造・昇格試行に組み入れた後、海曙は全市初のファッション紡績産業の3年間の堅塁行動計画を制定し、知能設計、知能製造、知能サービス、知能プラットフォームなどの方向を産業のレベルアップの重点とし、ブランド建設、効率向上、融合及びファッション育成を絶えず強化し、新しい技術革命と産業変革の新たなチャンスをつかむ。

昨年、博洋は「創客157」が年度の省級製造業「双創」のプラットフォームに選ばれました。現在、孵化に成功した9つのアパレルブランドの中で、7年間の小売額は1億元を超えています。

大きな髪の力は「知能製造」で、小体のトレーニングは「ムー当たり平均英雄」です。

旦可韻全倉庫式インテリジェントカスタマイズ製造プロジェクトが全面的に竣工し、海曙紡織服装企業の転換に「智造」因子を注入する。

中小企業の寧波偉楷服飾科技有限公司は自動化、インテリジェント化を通じて、3ムー未満の土地に1億元の生産額を産出して、同期比3割近く増加しました。

企業の利益の増加はまた、マルチ次元の革新力によるものである。

コカコーラと連名で初のショーを出したニューヨークファッションウィークに続き、アリさんと一緒にオーストラリアに海に出ました。

最近、太平鳥は再びニューヨークファッションウィークに登場しました。「海外に出て行く」戦略で「国際的視野」を獲得し、ブランドの知名度をさらに高めました。スギは服装業務のプレート寧波杉ブランド運営株式有限会社は香港連合取引所のメインボードに上場して、去年の寧波の上場企業となりました。

このほど、海曙は全市で初めて「デジタル経済三年行動発展計画」を発表し、伝統的な製造業のデジタル化転換モデルエリアの構築を明確に打ち出し、紡績服装産業のデジタル化、ネット化、インテリジェント化への転換を加速した。